Tạo Set Quà Chào Mừng Hoàn Hảo Cho Nhân Viên Mới

Nghiên cứu cho thấy rằng quá trình giới thiệu hình ảnh, văn hóa công ty là rất quan trọng để tối ưu hóa hiệu quả của tổ chức của bạn . Việc Giữ chân nhân viên, tạo sự gắn kết và hiệu quả trong công việc,… đều khiến các chuyên gia nhân sự thức khuya. Mặc dù việc phát triển và thực hiện các chiến lược cho nhân viên hiện tại là rất quan trọng, nhưng việc cải thiện quy trình giới thiệu của công ty thường là cách dễ dàng nhất để tạo ra sự thay đổi nhằm cải thiện tất cả các lĩnh vực. Một số thống kê đáng ngạc nhiên về giới thiệu:

• Một kế hoạch giới thiệu nhân viên tuyệt vời có thể cải thiện tỷ lệ giữ chân nhân viên lên 82% ( nguồn ).
• Các tổ chức có quy trình giới thiệu có cấu trúc có tỷ lệ giữ chân nhân viên mới cao hơn 50% ( nguồn ).
• Những nhân viên hoàn thành chương trình giới thiệu có nhiều khả năng vẫn ở lại với tổ chức sau ba năm hơn 58% ( nguồn ).

Giới thiệu về Bộ dụng cụ Chào mừng Nhân viên

Một phần quan trọng của quy trình giới thiệu hiện đại là bộ công cụ chào mừng nhân viên mới. Kết hợp một bộ chào mừng hiệu quả sẽ ngay lập tức cải thiện ý kiến ​​​​của nhân viên về công ty và có một số tác động cực kỳ tích cực khác, bao gồm:

• Tiếp xúc thương hiệu – Nhân viên thích chia sẻ các gói chào mừng và mọi người thích tương tác với nội dung đó. Điều này chia sẻ văn hóa công ty và thương hiệu nhà tuyển dụng của tổ chức bạn với một đối tượng hoàn toàn mới. Thật khó để tìm nhân viên mới vào năm 2023, bộ công cụ chào mừng giúp công ty của bạn tiếp cận được nhiều ứng viên hơn.
• Cảm giác thân thuộc – Thiết lập văn hóa công ty mạnh mẽ là điều mà hầu hết các công ty đều phấn đấu và được chào đón bằng các thiết bị có thương hiệu là một cách mạnh mẽ để thấm nhuần cảm giác đoàn kết ngay từ ngày đầu tiên. Việc các hộp chào mừng được chia sẻ thường xuyên là minh chứng cho cảm giác thân thuộc thực sự.
• Tạo khách hàng tiềm năng – Việc thương hiệu của bạn được chia sẻ trực tuyến cũng dẫn đến khách hàng tiềm năng cho tổ chức của bạn, cho phép bạn tác động tích cực đến hoạt động kinh doanh rộng lớn hơn bằng nỗ lực tích hợp bộ công cụ của mình.

Vì vậy, nếu bộ dụng cụ chào mừng rất quan trọng, thì một số ý tưởng về bộ dụng cụ chào mừng sẽ khiến nhân viên mới của bạn cảm thấy tuyệt vời là gì?

Ví dụ gói chào mừng cho nhân viên mới

Bộ cơ bản

Bộ công cụ cơ bản cung cấp một cách đơn giản, tiết kiệm chi phí để chào đón nhân viên mới vào nhóm của bạn. Bộ cơ bản nên bao gồm các mục như:

• Đồ dùng văn phòng – bút, notepad cơ bản, kẹp giấy, v.v.
• Một cốc cà phê
• chai nước
• Sổ tay nhân viên
• Thư chào mừng

Để bắt đầu tùy chỉnh The Basic Kit ngay hôm nay, hãy nhấp vào đây .

Swag tiêu chuẩn

Swag tiêu chuẩn cân bằng swag của công ty có thương hiệu với tin nhắn được cá nhân hóa và các món quà ngắn hạn như đồ ăn nhẹ. Với gói Swag tiêu chuẩn, nhân viên nhận được:

• Cốc cà phê tái sử dụng
• Máy tính xách tay có thương hiệu
• Trang phục có thương hiệu (Áo thun/Áo liền quần/Mũ bóng chày)
• Đồ ăn nhẹ lành mạnh
• miếng dán cắt theo khuôn
• Một chiếc túi tote
• Một tin nhắn chào mừng cá nhân
• Các mặt hàng tùy chỉnh khác

Để bắt đầu tùy chỉnh Gói Swag tiêu chuẩn ngay hôm nay, hãy nhấp vào đây .

Bộ cao cấp

Premium Kit là cách tuyệt vời nhất để khiến nhân viên mới của bạn cảm thấy được chào đón vào ngày đầu tiên của họ. Bộ chào mừng cao cấp là bộ được cá nhân hóa để hiển thị thương hiệu của bạn và thể hiện rõ ràng các giá trị của công ty bạn. L & R Gift cung cấp một ví dụ về bộ công cụ Chào mừng cao cấp với toàn bộ công cụ chào mừng của công ty họ được xây dựng dựa trên cuốn sách ‘The Eternal Pursuit of Unhappiness’ của David Ogilvy.

Bộ dụng cụ cao cấp nên bao gồm:

• Các sản phẩm có thương hiệu cao cấp (chứ không phải hàng hóa có thương hiệu cơ bản của bạn)
• Đồ ăn nhẹ cao cấp, chẳng hạn như sôcôla có thương hiệu tùy chỉnh
• Hướng dẫn chào đón họ đến công ty và giới thiệu nhân viên mới với các thành viên trong nhóm của họ
• Một lá thư chào mừng viết tay

Để bắt đầu tùy chỉnh Bộ công cụ cao cấp ngay hôm nay, hãy nhấp vào đây .

Gói chào mừng trên toàn cầu

Một số tổ chức trên toàn cầu đã tập hợp các bộ công cụ chào mừng tuyệt vời. Chúng tôi sẽ xem xét một số ít dưới đây để hy vọng cung cấp các ý tưởng về bộ công cụ chào mừng cho công ty của bạn.

BROOKS

Trở thành một thương hiệu tích cực là điều hiển nhiên với các gói dành cho người mới bắt đầu của họ. Mọi thứ đều hướng đến sự năng động, hạnh phúc! Brooks đặt mục tiêu làm cho tất cả nhân viên của họ trở thành đại sứ thương hiệu, vì vậy một bộ trang phục năng động là điều cần thiết. Đây là một ví dụ tuyệt vời về cách các tổ chức có thể sắp xếp bộ chào mừng phù hợp với thương hiệu của họ .

yếu tố thứ ba

Nhóm Element Three đã tổng hợp một bài đăng trên blog về tầm quan trọng của Bộ dụng cụ chào mừng. Họ lưu ý rằng bộ dụng cụ chào đón những người mới vào tổ chức tốt như thế nào và cách nó thúc đẩy văn hóa và giá trị của công ty ngay từ ngày đầu tiên.

NHÓM NGÂN HÀNG

Nhóm Ngân hàng Monzo đã tập hợp một bộ chào mừng cao cấp để chào đón nhân viên mới. Nhân viên cũng được ăn sáng miễn phí trong ngày với Monzo – một cách tuyệt vời khác để thu hút nhân viên mới.

Atlassian

Nhóm Atlassian đã tập hợp một gói mà họ gửi cho những nhân viên mới trước ngày đầu tiên của họ (‘ preboarding’ ), đảm bảo họ cảm thấy như ở nhà trong ngày đầu tiên chính thức gia nhập đội.

Những bộ dụng cụ chào mừng nhân viên mẫu này sẽ cung cấp một điểm khởi đầu vững chắc cho các ý tưởng. Để giúp bạn xây dựng bộ công cụ chào đón nhân viên mới hoàn hảo nhất, chúng tôi đã tập hợp một danh sách đầy đủ các hàng hóa mà bạn có thể thêm vào bộ công cụ của mình bên dưới:

25 vật phẩm cần có trong bộ dụng cụ chào mừng của bạn dành cho các thành viên mới trong nhóm

Phần này cung cấp cho chúng tôi một số ý tưởng về quà tặng chào mừng để cung cấp trong bộ dụng cụ giới thiệu của bạn (đôi khi được gọi là hộp cảm ứng). Các mục này là sự kết hợp đa dạng của những thứ cần xem xét cho công ty của bạn. Hãy nhớ rằng bộ công cụ giới thiệu nhân viên hoàn hảo là duy nhất và phải đại diện cho văn hóa công ty của bạn.

Để làm cho quá trình này dễ dàng hơn, hãy sử dụng danh sách dưới đây làm điểm bắt đầu để xem xét điều gì có thể phù hợp với tổ chức của bạn, sau đó điều chỉnh nó thành điều gì đó phù hợp với văn hóa và mục tiêu của bạn.

1. Thư chào mừng

Một lá thư chào mừng là một cách tạo sự cảm động để giới thiệu nhân viên mới của bạn và tạo ấn tượng đầu tiên cho họ về công ty của bạn. Cá nhân hóa cũng hoạt động như một công cụ tuyển dụng mạnh mẽ, dẫn đến khả năng truyền miệng tích cực cho doanh nghiệp.

Thư chào mừng thậm chí có thể là một lá thư viết tay để thể hiện cá nhân, điều này cho nhân viên mới thấy rằng công ty quan tâm đến họ với tư cách cá nhân.

2. Sổ giới thiệu nhân viên

Tập sách giới thiệu nhân viên là một hướng dẫn tham khảo hữu ích cho ngày đầu tiên của nhân viên mới. Tập sách này thường bao gồm tuyên bố sứ mệnh của công ty bạn, cơ cấu tổ chức, v.v. Tập sách này cung cấp cho nhân viên mới phần giới thiệu về công ty mới của họ và nên phác thảo chính xác những gì công ty đại diện và cách họ phù hợp.

Điều này cung cấp cho nhân viên mới cơ hội để hiểu về công ty mà họ hiện đang đại diện, nhân viên nhận ra rằng họ đang làm việc cho một điều gì đó vĩ đại hơn bản thân họ, điều này mang lại động lực và kết quả gia tăng .

Tập sách này nên làm nổi bật kiến ​​thức kinh doanh chính bao gồm và các lĩnh vực quan tâm lân cận, ví dụ:

• Chiến lược và tầm nhìn kinh doanh dài hạn
• Nhân viên cấp cao tại tổ chức
• Bản đồ không gian làm việc mới của họ
• Chi tiết về toàn bộ nhóm của họ
• Lựa chọn thực phẩm địa phương và quán cà phê

3. Túi tote

Túi rất hữu ích vì chúng có thể được sử dụng ở hầu hết mọi nơi, nhưng cũng thường bị lãng quên khi đề cập đến các ý tưởng về bộ dụng cụ chào mừng. Cân nhắc đưa một chiếc túi tùy chỉnh chất lượng cao vào bộ công cụ dành cho nhân viên mới của bạn, đặc biệt nếu bạn muốn họ nhớ họ làm việc cho công ty nào hoặc mang theo những thứ quan trọng như sổ ghi chép và sách.

Túi tote có thể hữu ích khi nhân viên mới chuyển đến bàn làm việc mới của họ, hoặc đặc biệt nếu tổ chức của bạn sử dụng bàn làm việc nóng.

4. Cốc giữ nhiệt/Cốc du lịch

Cốc cà phê mang thương hiệu logo công ty là một cách tích cực và thân thiện với môi trường để giới thiệu nhân viên mới. Đây là những trang web thường xuyên xuất hiện tại các văn phòng trên toàn quốc và có thể dễ dàng được gắn thương hiệu để giúp nhân viên mới thể hiện công việc mới của họ.

Một mặt hàng chủ lực trong bộ dụng cụ chào mừng, tính chất di động của chúng cho phép mọi người sử dụng chúng trong văn phòng thay cho cốc cà phê hoặc khi đi ra ngoài.

5. Chai nước thủy tinh/nhựa cao cấp

Một lựa chọn thân thiện với môi trường khác, chai nước có thể tái sử dụng thường không được sử dụng đúng mức trong bộ dụng cụ chào mừng. Một chai nước có thể tái sử dụng giúp tiết kiệm hàng tấn nhựa và là một phụ kiện bổ sung tương đối rẻ cho bộ dụng cụ chào mừng. Trong khi nhiều công ty bỏ qua chúng, chúng dễ dàng được xây dựng thương hiệu và cho phép nhân viên mới thể hiện công ty mới của họ.

6. Sổ tay

Một cuốn sổ ghi chép đơn giản là một vật dụng thiết yếu cần có trong bộ công cụ giới thiệu của bạn. Một nhân viên mới sẽ luôn đánh giá cao việc nhận được một cuốn sổ tay có thương hiệu, chất lượng tốt mà họ có thể sử dụng trong công việc mới của mình.

Sổ tay hữu ích cho hầu hết mọi người và là một món quà đơn giản, rẻ tiền, không chiếm quá nhiều diện tích.

7. Sổ note

Ngoài sổ ghi chép, hãy xem xét việc cung cấp sổ note như một phần của bộ công cụ chào mừng nhân viên của bạn. Sổ tay rất hữu ích cho việc ghi chú thông thường và hữu ích trong quá trình giới thiệu nhân viên mới của bạn.

8. Bình Cách Nhiệt

Chai cách nhiệt rất phù hợp cho nhân viên khi ra ngoài. Thêm những thứ này vào ý tưởng bộ công cụ chào mừng của bạn là điều tuyệt vời đối với các công ty có văn hóa năng động.

9. Bút

Tuyệt vời để viết ra những ý tưởng về bộ dụng cụ chào mừng! Cũng hữu ích trong hầu hết các văn phòng. Bút đã là vật dụng thiết yếu trong văn phòng trong nhiều thập kỷ và chúng sẽ không sớm biến mất. Thêm một chiếc bút có thương hiệu vào hộp giới thiệu nhân viên của bạn và gây ấn tượng với những người mới tuyển dụng ngay từ ngày đầu tiên.

10. Áo phông

Áo phông của công ty là sự bổ sung tuyệt vời cho bộ chào đón nhân viên mới của bạn. Swag của công ty có thương hiệu là một trong những cách tốt nhất để khiến nhân viên mới cảm thấy họ là một phần của công ty.

11. Sôcôla

Có rất nhiều ý tưởng về bộ dụng cụ chào mừng tuyệt vời trong danh sách này, nhưng hầu hết là về lâu dài. Tại sao không thêm một niềm vui tội lỗi ngắn hạn? Sô cô la hầu như luôn được đãi ngộ với những nhân viên mới. Nó cũng cung cấp cho nhân viên mới thứ gì đó để nhấm nháp trong các buổi giới thiệu dài để luôn tỉnh táo!

12. Nhãn dán theo khuôn

Thật vui khi nhận được nhãn dán vào ngày đầu tiên của bạn. Hình dán cắt là một cách rẻ tiền để nhân viên mới vui vẻ với thương hiệu.

13. Mũ lưỡi trai/mũ bucket

Thêm một chiếc mũ lưỡi trai vào bộ chào mừng nhân viên của bạn là một cách tuyệt vời để thêm sự hào nhoáng của công ty vào bộ chào mừng nhân viên của bạn. Trong khi hầu hết các trang phục khác yêu cầu chọn kích cỡ (có thể hơi khó quản lý!) thì mũ lưỡi trai/mũ bucket có một kích cỡ phù hợp với tất cả mọi người và không rắc rối!

14. Tai nghe

Thêm tai nghe vào bộ công cụ chào đón nhân viên mới của bạn là một cách hữu ích để cung cấp cho nhân viên mới một thứ mà họ thực sự có khả năng sử dụng. Đây là một ý tưởng tuyệt vời cho không gian làm việc mở, nơi tai nghe khử tiếng ồn cải thiện sự hài lòng của nhân viên, cho phép nhân viên tập trung khi được yêu cầu.

Tai nghe thường không phải là ý tưởng đầu tiên mà mọi người có cho bộ công cụ chào mừng, nhưng chúng lại là thứ gây ấn tượng với nhân viên mới khi được thêm vào.

15. Ba lô

Nhân viên yêu thích một chiếc ba lô vì nó có thể được sử dụng cả trong quá trình đi lại và làm việc bên ngoài. Ba lô là một cách tuyệt vời để nhân viên vận chuyển các mặt hàng thiết yếu và có thể được gắn thương hiệu với logo của bạn.

16. Bộ dụng cụ du lịch

Một trong những ý tưởng về bộ chào mừng tốt nhất dành cho nhân viên mới, những người có khả năng phải đi công tác thường xuyên. Thêm một bộ dụng cụ du lịch vào bộ dụng cụ chào đón nhân viên là điều tuyệt vời đối với nhân viên FIFO và những người thường xuyên đi du lịch.

17. Đồ ăn nhẹ lành mạnh

Mọi người đều thích một bữa ăn nhẹ và việc để chúng trong bộ chào mừng nhân viên của bạn và xung quanh nơi làm việc của bạn sẽ tạo ra trải nghiệm làm việc tích cực cho tất cả nhân viên. Đồ ăn nhẹ là sự bổ sung tuyệt vời cho bộ công cụ chào mừng của bạn vì nhân viên mới có thể thưởng thức chúng vào ngày đầu tiên của họ.

Đồ ăn nhẹ có thể được phối hợp màu sắc để phù hợp với thương hiệu của bạn, vì vậy đừng loại bỏ những thứ này khỏi ý tưởng bộ chào mừng của bạn ngay cả khi bạn đã sẵn sàng xây dựng thương hiệu cho mọi thứ!

18. Dụng cụ thể dục

Dụng cụ thể dục như đồ tập vừa vặn, dây tập thể dục, giày chạy bộ, v.v. có thể là một sự bổ sung tuyệt vời cho các công ty phù hợp. Vui lòng cẩn thận với điều này – đối với nơi làm việc phù hợp (ví dụ: thương hiệu thể dục/sức khỏe), đây là phần bổ sung tuyệt vời cho bộ công cụ giới thiệu nhân viên của bạn, đối với văn phòng tiêu chuẩn hơn, (ví dụ: công ty phần mềm), nó có thể bị coi là không phù hợp. Vì vậy, như chúng tôi đã lưu ý, hãy chắc chắn rằng bạn xem xét công ty của mình!

Quần áo thể dục và dây đeo thể dục cũng có thể được gắn thương hiệu, tăng khả năng hiển thị thương hiệu của bạn và mang lại cho nhân viên của bạn nhiều phong cách công ty hơn.

19. Túi đựng máy tính xách tay

Đối với nhân viên có máy tính xách tay, túi đựng máy tính xách tay là một bổ sung tuyệt vời cho bộ chào mừng nhân viên của bạn. Đây là một trong những bổ sung thú vị nhất cho bất kỳ bộ chào mừng nhân viên nào và siêu giá trị đối với bất kỳ nhân viên nào có khả năng phải di chuyển hoặc di chuyển nhiều trong khi thực hiện nhiệm vụ của họ.

20. Vỏ di động

Những nhân viên mới của bạn sẽ đánh giá cao một chiếc ốp lưng di động có thương hiệu cao cấp. Vỏ điện thoại có thương hiệu là một ý tưởng tốt cho bộ chào mừng nhân viên dành cho những nhân viên có khả năng sử dụng điện thoại của họ thường xuyên.

21. Tay áo di động

Mobile Sleeves là những chiếc túi silicon/da tiện dụng có thể được gắn nhãn hiệu và dán vào mặt sau của vỏ điện thoại thông minh. Chúng là một cách tuyệt vời để kết hợp điện thoại và ví của bạn thành một gói dành cho phong cách tối giản không dùng tiền mặt và là một bổ sung xứng đáng cho bộ công cụ chào đón nhân viên mới của bạn.

22. Nến thơm

Thêm một Cốc nến thơm thủ công vào các gói chào mừng nhân viên của bạn sẽ tạo thêm dấu ấn cá nhân cho bộ chào mừng của bạn. Một cốc nến thơm có thể là một sự bổ sung tuyệt vời cho các gói của bạn, đặc biệt đối với các công ty đang tìm kiếm một cảm giác mộc mạc hoặc giản dị hơn.

Mặc dù không mang tính công ty như hầu hết các ý tưởng trong danh sách này, nhưng đừng giảm giá một cốc nến thơm khỏi ý tưởng bộ dụng cụ chào mừng của bạn nếu nó phù hợp với văn hóa tổ chức của bạn.

23. Hạt giống & chậu cây để bàn

Một chậu cây đầy màu sắc có thể tạo điểm nhấn đẹp mắt cho bất kỳ bàn làm việc nào của nhân viên mới và củng cố ý tưởng rằng công ty của bạn quan tâm đến môi trường. Nó cũng đóng vai trò là người bắt đầu cuộc trò chuyện tuyệt vời với các nhân viên khác ở gần. Đây là một món quà tuyệt vời cho các công ty tập trung vào tính bền vững hoặc phù hợp với các công ty có chiến lược tăng trưởng.

Một cây để bàn là một bổ sung tuyệt vời cho bộ chào đón nhân viên của bạn.

24. Áo hoodie/Áo sơ mi/Polo đồng phục

Những người mới thường thích một chiếc áo hoodie/sơ mi/polo tốt. Không có gì làm cho nhân viên cảm thấy như họ đã chính thức gia nhập một công ty hơn là việc công ty có thương hiệu nổi tiếng. Đó vừa là một cách tuyệt vời để các thành viên mới cảm thấy như họ là một phần của nhóm, vừa để thương hiệu của bạn được nhiều nhân viên và khách hàng tiềm năng nhìn thấy hơn ở nơi công cộng.

Áo hoodie/sơ mi/polo là một bổ sung tuyệt vời cho bộ dụng cụ giới thiệu nhân viên.

25. Đồ dùng văn phòng

Trong khi một số văn phòng đang hướng tới một môi trường không giấy tờ, tất cả các văn phòng vẫn cần đồ dùng văn phòng. Ví dụ: Ghi chú dán, Sổ ghi chú, Kẹp giấy, bút, pin, quạt mini cầm tay v.v. Trong nhiều văn phòng không cần giấy tờ, ghi chú dán thường được sử dụng để lập kế hoạch, vì vậy hãy đảm bảo chọn và chọn đồ dùng văn phòng mà bạn đặt trong hộp chào mừng phù hợp với công ty của mình.

Dưới đây là một số câu hỏi thường gặp mà mọi người có về gói chào mừng dành cho nhân viên mới

Bộ chào đón nhân viên mới là gì?

Khi ai đó gia nhập công ty của bạn, bạn muốn chào đón họ bằng một gói đáng nhớ phản ánh tổ chức của bạn. Bộ công cụ chào mừng là một trong những yếu tố quan trọng nhất của quá trình giới thiệu nhân viên mới. Nó cho họ biết rằng họ hiện là một phần của nhóm và củng cố cảm giác thuộc về văn hóa của họ.

Bộ dụng cụ chào mừng có thể bao gồm các vật dụng như áo phông, bút, sổ ghi chép, cốc sứ, chai nước. Bộ công cụ bạn tạo phải truyền tải được văn hóa của tổ chức bạn, đồng thời khơi dậy cảm giác tự hào và lòng trung thành giữa các nhân viên sắp tới.

Bộ dụng cụ chào mừng nhân viên mới làm được nhiều việc hơn là chỉ trông đẹp mắt, chúng còn:

• Dạy cho nhân viên mới các giá trị và quy tắc ứng xử của công ty
• Tăng sự hài lòng của nhân viên về quyết định gia nhập công ty
• Thiết lập mối liên hệ giữa nhân viên mới và đồng nghiệp của họ
• Tạo cảm giác thân thuộc khiến họ cảm thấy thoải mái hơn trong công việc

Nếu bạn đang tìm cách động viên nhân viên của mình, xây dựng lòng trung thành với thương hiệu của nhân viên hoặc phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng mạnh mẽ, hãy tạo một bộ chào mừng nhân viên mới.

Những gì nên có trong một gói chào đón nhân viên mới?

Khi tạo bộ công cụ chào mừng, hãy bắt đầu với một số mặt hàng có thương hiệu có thể dùng chung. Bao gồm các:

• Chai nước
• Tách cà phê
• Túi đựng máy tính xách tay và văn phòng phẩm
• Bút chì, bút bi
• Túi tote, hoặc ba lô cho máy tính xách tay và đồ đạc khác của họ
• Trang phục và phụ kiện có thương hiệu (chẳng hạn như mũ và kính râm, dây đeo tay)
• Đồ ăn nhẹ hoặc sản phẩm thực phẩm chất lượng cao từ các công ty địa phương

Gói chào mừng tốt nhất dành cho nhân viên mới được tùy chỉnh để thể hiện các giá trị cốt lõi của công ty, truyền cảm hứng cho nhân viên mới trong tuần đầu tiên của họ.

Tôi nên chi bao nhiêu cho một bộ dụng cụ chào mừng?

Chi phí của một bộ chào mừng phụ thuộc vào số tiền bạn muốn chi tiêu và những gì bạn bao gồm trong gói. Bạn có thể tìm thấy nhiều bộ dụng cụ hiện có ở các mức giá khác nhau. Tuy nhiên, như một hướng dẫn sơ bộ, bạn sẽ phải chi từ 100 đến 300 k cho hầu hết các bộ dụng cụ tiêu chuẩn và hơn 300 đô la khi chọn gói lớn hoặc cao cấp.

Bộ dụng cụ chào đón nhân viên mới có thể được gắn thương hiệu và logo của công ty không?

Đúng. Bạn có thể tạo thương hiệu cho bộ chào mừng bằng tên và logo của công ty bạn.

Làm cách nào để tạo gói chào mừng nhân viên mới?

Bạn có thể tự tìm nguồn các mặt hàng từ nhiều nhà cung cấp, tuy nhiên, chúng tôi thực sự khuyên bạn nên thực hiện các gói chào mừng nhân viên của mình theo cách Galaxy gift với thương hiệu L & R Gift.

Your turn to shine

Trong bài đăng này, Galaxy gift đã gợi ý về nhiều ý tưởng về bộ chào mừng nhân viên để chào đón nhân viên mới đến công ty của bạn và đảm bảo họ có một ngày đầu tiên tích cực .

Chúng tôi cũng đã nói về tầm quan trọng của toàn bộ quá trình giới thiệu trong việc truyền cảm hứng cho nhân viên để làm việc hiệu quả nhất có thể.

Bản tóm tắt

Nếu công ty của bạn đang tìm cách tiếp nhận nhân viên mới, điều quan trọng là ngày đầu tiên của họ phải là một trải nghiệm tích cực .

Quy trình giới thiệu mang đến cơ hội tốt nhất để đưa các giá trị văn hóa quan trọng vào doanh nghiệp của bạn và có thể tạo cơ hội để bạn tăng cường động lực văn hóa của mình bằng cách cung cấp những khoảnh khắc có thể chia sẻ mà nhân viên mới có thể tìm thấy ở Galaxy Gift với thương hiệu L & R Gift (Love and Respect). Chúng tôi hiểu bạn.

Bạn đang tìm cách nâng cấp trải nghiệm giới thiệu của mình ngay hôm nay? Bắt đầu xây dựng một hộp ngay bây giờ hoặc liên hệ với nhóm Galaxy Gift  ngay bây giờ, để được tư vấn sản phẩm set quà cho nhân viên mới phù hợp với văn hóa công ty.